先日[せんじつ]、東京都[とうきょうと]議会[ぎかい] (= Tokyo local government)の問題[もんだい]について書[か]きました。これは東京[とうきょう]だけの問題[もんだい]ではありません。
I wrote about the incident happened in Tokyo local government the other day. This is not an isolated incident just in Tokyo.
朝日[あさひ]新聞[しんぶん]の記事[きじ] (= article)で、この問題[もんだい]はとても大[おお]きく深[ふか]いことがわかりました。ここには、大阪市[おおさかし]の村上[むらかみ]市議[しぎ] (= city councillor)のエピソードがあります。
村上[むらかみ]市議[しぎ]は2011年に市議[しぎ]になって結婚[けっこん]しました。そして2012年に出産[しゅっさん]しました(= gave birth)。市議会[しぎかい] (= the city council)には産休[さんきゅう] (= maternity leave)の制度[せいど] (= system; regulation)はありませんでした。そこで出産[しゅっさん]してから6週間[しゅうかん]後[ご]に仕事[しごと]を始[はじ]めました。仕事[しごと]を再開[さいかい] (= re-start)してから、他[た]の市議[しぎ]から「出産[しゅっさん]したことを有権者[ゆうけんしゃ](= voters)に謝[あやま]れ(= to apologize)!」と言[い]われたそうです。また有権者[ゆうけんしゃ]から「中央区[ちゅうおうく] (= Chuo Ward)と子[こ]どもとどっちが大事[だいじ]だ!?」とすごまれた(= shouted; threatened)そうです。
本当[ほんとう]に大変[たいへん]です。。。ちなみに(= by the way)、このポストのタイトルの「マタハラ」はマタニティ・ハラスメントのことです。
An article in Asahi Shimbun Newspaper shows how deep and huge the issues related to low birth rate and lack of support to women are. This article mentions the experience Mayu Murakami, a female councillor from Osaka local government, had.
Ms Murakami joined Osaka city council in 2011 and got married in the same year. She gave birth in 2012. When she found herself pregnant, Ms Murakami checked how she should take maternity leave. And she could not find any mentioning to maternity leave in any documents – Ms Murakami was the first person taking such leave in the council. She went back to work six weeks after the birth. Then one of her fellow councillors shouted abuse at her like “apologize for giving birth to your voters!”. Mr Murakami also encountered a voter from her electoral district shouting at her like “Chuo Ward and your child, which one is more important!!” (NB. Murakami was elected at Chuo Ward, Osaka city).
What a situation Japanese female is in… (by the way, the title of this post "Mata hara" is a term Japanese media uses for Maternity Harassment).